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　　8月23日至8月27日，華東公司機關及各項目部陸續組織開展了一輪“我為群眾辦實事”職工座談會，旨在傾聽職工訴求，幫助解決職工群眾“急難愁盼”問題，在為民排憂解難中扎實推進黨史學習教育，切實增強全體職工的幸福感和凝聚力，激發干事創業的干勁和激情。

　　華東公司黨總支副書記、副總經理、工會主席趙忠保先后在公司機關及杭州、嘉興、桐鄉、蚌埠等地項目部親自主持召開座談會并為職工群眾答疑解惑，機關及各項目部全體員工均參加了此輪座談。在座談過程中，廣大職工群眾圍繞工作中的重點難點、項目一線衣食住行、個人職業生涯發展及個人生活上的疑難困惑等多個方面踴躍發言并積極提出建議，反響熱烈。趙忠保及相關部門負責人針對群眾反映的問題與困惑，現場給予解答和處理，并將需要公司領導班子研究解決的事項逐一記錄。最終，本次職工座談收集職工群眾反映的問題及建議共計132條，整理歸類成7類36項議題，并形成清單臺賬逐一制定解決計劃。

　　趙忠保在總結此輪職工座談會時表示，座談會達到了聽取職工真心話、大實話的目的，下一步，公司將針對大家提出的問題和困難，研究提出解決辦法，制定工作計劃，積極推進落實，全心全意把職工群眾關心的實事辦好。他表示，“我為群眾辦實事”是貫穿黨史學習教育始終的一項重要工作，華東公司的“辦實事”活動永遠正在進行時，職工群眾有任何“急難愁盼”問題都可以隨時向領導班子反映，公司將主動履行央企責任，積極回應職工訴求，拿出實招、硬招和妙招解決好群眾困難，讓職工切實感受到“幸福二十二冶”的歸屬感和獲得感。